◆本日の苦悩◆

~「辞める?辞めない?」~
※画像お借りしてます。
はぁ~~~、辞めたいかも…。
今月から時給は上がってるんだけど、やっぱ仕事がキツイわ。
時給は安くてもいいから、もっと楽な仕事がしたいってのが本音かな。
ウォーキングの相方は何度か転職しているけれど、必ず次の就職先を見つけてから
今の仕事を辞めている。だから失業手当を貰ったことがないんだって。
「え~、どうせ辞めるなら失業手当貰って少し休みたいなぁ。」って言ったら
「遊んでいたらモチベーションが低下して次の仕事は見つからないよ。」だって。
う~ん、そんな事はないけどね。私だって前職から今の仕事に就くまで
5ヵ月のブランクがあったけど、ちゃんと再就職出来たよ。
先日のウォーキングでそんな話をしながら「もう次は週5じゃなくて週2~3日でも
終日じゃなくて半日でもいいかも…。」なんて言ったら、
前職がハローワーク勤めだった相方は「そんな仕事ないよ!」と断言。
そんな条件で求人を出している会社はないと言う事らしい。
「いや~、別に直接雇用じゃなくてもいいよ。派遣とかでも…。」と言ったら
「あー、派遣会社に登録すれば捜してくれるかもね。」と。
もちろん直接雇用に超したことはないけど、年齢的にも定年年齢は過ぎているし
今の会社を辞めたら次はないと思っている。
だけど今の家屋敷の荒廃を見る度に「何とかしなくちゃー。」…と。
でも今の勤務状況ではとても体力が持ちそうもない。
リタイアして終活するには、まだちょっと早い気もするけれど…。
それに加えて仕事を辞めたら生活のリズムが狂うのではと言う不安もあるし…。
だからどうしようか迷っているんだよね。
自分で言うのも何だけれど私って結構頑張っているらしい。
よく他人からそう言われる。
先日委託会社の人で仕事場が被るKさんが退職の報告をしに来た時に
「けけさん、仕事量増えてるでしょ。見ていて大丈夫かなって思って…。」と
心配されたり、他にも私が残業していたら、やはり委託会社の別の人から
「けけさん、勤務時間変えたの?」とか「4時定時じゃないの?」とか
私の残業を気にして声を掛けてくれたり、他部署の成形の社員にまでも、
ちょっとした立ち話で「倉庫は暑い。」って言ったら
「ホントよくやってると思うよ。立派だよ。」なんて褒められたり。
頑張ってるんだよね。
でも限界かなー。最近凡ミスが多い。
上司Hさんもその後始末に「俺の仕事を増やすなよー。」と言ってくるし、
わかってる、もう一杯いっぱいなんだよ。責任を取って辞めてもいいんだよ。
でも私が辞めたらHさんの仕事が増える一方だけだけどね。
明日から11時の増便トラックがなくなるので1時間余裕が出来るけれど
新たな仕事をさせられそうだ。元々その時間帯には私は別の仕事をしていて
それを後回しにして時間を割いていたのに、私こそ「仕事を増やすなよ。」と
言いたい。
冬ならまだ頑張り様もあるけれど、これから先どんどん暑くなって
パフォーマンスは落ちる一方。どこまで頑張れるか。
”ええかっこしい”の私なので、どこかで線引きしないと自爆するのが目に見えてる。
私だって自分の体が一番大事だ。どこかで決断しないとな。